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新規事業の立ち上げに関わっておられる方には、勇気が沸く

Hot Pepperミラクル・ストーリー―リクルート式「楽しい事業」のつくり方
人と人のつながりが希薄になってしまったなかで、人と人の関係を作るのは
マネジメントの仕事であるという言葉が最も頭に残った。

「後付」の理論が多少は含まれているにせよ、「自分の想いを形にする」過程
を一人称の言葉で具体的に語っているので、迫力、説得力がある。

少なすぎるリソースで新規事業の立ち上げに関わっておられる方には、勇気が
沸く一冊になる。
引用元:新規事業の立ち上げに関わっておられる方には、勇気が沸く
Hot Pepperミラクル・ストーリー―リクルート式「楽しい事業」のつくり方
この会社の社員から「うちで働かないか?」と言われ、参考までにこの本を読んでみました。なんて超ワンマンな会社なのだろう。社員はまるで洗脳された奴隷のよう。残業代、休日手当は支給されているのだろうか?社員は突然、減給、降格させるが、労働組合は機能してないのか?これって労働法に反するだろうに。。。
僕はこの会社で働く気が失せました。
引用元:

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